Profil Perusahaan
PROFIL PERUSAHAAN
PROFIL PERUSAHAAN
JENIS
USAHA: Penjualan “Lisensi”
Aplikasi/Software/Teknologi (PayTren)
ALAMAT:
ALAMAT:
PayTren
Office
PT Veritra Sentosa Internasioanal
The Suites Office Park Blok E5 – E7
Jl Soekarno Hatta No 693 Bandung – Indonesia 40286
Telp : +62 22 73515100 (Office Hour)
Customer Service : +62 8112107888 (24 Hour)
Email Customer Service: care@paytren.co.id
PT Veritra Sentosa Internasioanal
The Suites Office Park Blok E5 – E7
Jl Soekarno Hatta No 693 Bandung – Indonesia 40286
Telp : +62 22 73515100 (Office Hour)
Customer Service : +62 8112107888 (24 Hour)
Email Customer Service: care@paytren.co.id
NPWP: 66.604.585.1.424.000
NPWZ:
317110020000632
Manajemen
§
Direktur Utama (President Director) dan Chief Executive Officer.
§ Nama:
(Ustadz) Yusuf Mansur
§ Alamat:
Jalan Ketapang No. 35, RT.001/RW.003, Ketapang, Cipondoh, Kota Tangerang.
§ NPWP:
89.051.675.0-416.000
Jenis Usaha dan
Pekerja
Perusahaan
memasarkan “Lisensi” penggunaan Aplikasi/Software/Perangkat Lunak/ Teknologi
bernama “PayTren” dimana system pemasarannya dikembangkan melalui kerjasama
kemitraan/mitra usaha (Direct Selling/penjualan langsung) dengan konsep
Jejaring. PayTren dapat digunakan pada semua jenis SmartPhone khususnya Android
(minimal Ice Cream Sandwich) agar dapat melakukan transaksi/pembayaran seperti
halnya ATM, Internet/SMS/Mobile Banking, PPOB (Payment Point Online Bank) dan
hanya berlaku di lingkungan komunitas tertutup, yaitu komunitas treni/PayTren.
Dalam kondisi tertentu dapat juga menggunakan media Yahoo Messenger,
Gtalk/Hangouts maupun SMS (short message service) dan lainnya (terus
dikembangkan) namun dengan dengan fitur yang tidak selengkap jika menggunakan
Android, Jenis transaksi tersebut meliputi, diantaranya:
§ Pembelian
pulsa telefon selular.
§ Pembayaran
jasa telekomunikasi (telefon dan speedy).
§ Pembayaran
langganan PLN (baik pra maupun pasca bayar).
§ Pembayaran
PDAM
§ Pembayaran
langganan televisi berlangganan (Indovision, dan lain-lain).
§ Pembayaran
tagihan kredit kendaraan bermotor (ADIRA, FIF, WOM, dan lain-lain)
§ Pembelanjaan
pada pedagang-pedagang (merchants) tertentu.
§ Pembelian
tiket pesawat dan kereta api (KA).
§ dan
lain-lain
Perusahaan
pada saat ini memperkerjakan 37 orang karyawan, tetapi jumlah ini akan
bertumbuh seiring dengan perkembangan perusahaan.
Lokasi
Perusahaan
Lokasi
perusahaan merupakan kantor yang representatif di Lantai Satu Wisma Ritra,
Jalan Soekarno-Hatta No. 543A, Bandung yang dilengkapi ruang pertemuan di
Lantai Tiga.
Visi dan Misi
Sebagai suatu tim, kami memiliki visi untuk menjadi perusahaan penyedia layanan
teknologi perantara transaksi terbaik di tingkat nasional melalui pembentukan
komunitas dengan konsep jejaring, yang
akan dicapai melalui misi kuat kami, yaitu kami berkomitmen untuk:
1. Mendorong
masyarakat pengguna/pemilik handphone untuk meningkatkan fungsi handphone dari hanya sekedar alat berkomunikasi
biasa menjadi alat untuk bertransaksi dengan manfaat/keuntungan (benefit)
yang tidak akan didapatkan dari cara bertransaksi yang biasa.
2. Mewujudkan
sistem layanan bagi seluruh pengguna/pemilik handphone untuk turut serta membantu pemerintah
dalam mendorong pertumbuhan ekonomi yang berkualitas pada sektor berbasis biaya
transaksi (fee-based
income).
3.
Membentuk 1 milyar pengguna dengan konsep jejaring yang
berlaku baik secara regional maupun Intenasional.
Nilai – Nilai
Strategis
Trustworthy (kepercayaan). Kepercayaan adalah fondasi
penting dalam memulai atau membina suatu hubungan, baik itu pribadi dengan
pribadi, perusahaan dengan perusahaan maupun antara pribadi dan perusahaan.
Berbagai macam ketidaksempurnaan atau kekurangan akan menjadi sesuatu yang
tidak penting jika kepercayaan berhasil ditanamkan secara mendalam, sehingga memberikan
peluang kepada berbagai pihak untuk meningkatkan layanannya.
Responsibility (tanggungjawab). Tanggungjawab adalah
konsekuensi penting dari kepercayaan yang sudah ditanamkan, semakin dalam
kepercayaan maka semakin tinggi tanggungjawab yang harus diemban oleh semua
pihak.
Excellence (keunggulan). Dalamnya
kepercayaan dan semakin tingginya tanggungjawab akan memacu kreatifitas dan
mempengaruhi produk yang bernilai lebih atau unggul/prima.
Nationality (kebangsaan). Dengan berbagai kekurangan
dan kelebihan, kami bangga karena semuanya dibangun atas kreatifitas sebagai
produk Indonesia.
Integrity (Integritas). Kami memiliki kemampuan
bertindak atas dasar kebenaran baik secara prinsip, aturan maupun legalitas
yang berlaku, sehingga mampu memperbaiki kesalahan dan mengubah kearah yang
lebih baik.
Sasaran
Strategis
Untuk mewujudkan Visi, Misi dan Nilai-Nilai Strategis tersebut,
PT Veritra Sentosa Internasional (treni) menetapkan sasaran
strategis jangka pendek, menengah dan panjang, melalui:
1. Perwujudan fondasi dan infrastruktur perusahaan dari sisi
teknologi informasi (TI).
2. Akuntabilitas sistem pengelolaan perantara transaksi.
3. Yang meliputi peningkatan layanan dan fasilitas bagi seluruh
mitra,
4. Tumbuhkembangkan kerjasama dengan berbagai Merchant
5. Realisasikan pengembangan dan pemeliharaan proses aliansi
strategis dan persepsi positif terhadap Institusi terkait.
6. Efisiensi dan keefektifan menjadi tujuan dalam melakukan
pengembangan bisnis yang berkelanjutan
7. Nilai-nilai ketuhanan, kemanusiaan, persatuan, kebijaksanaan, dan
keadilan sebagai dasar dalam mengembangkan komunitas, dipertahankan
Filosofi Usaha
PT Veritra Sentosa Internasional menggalang para mitra PayTren untuk menjadi pengguna teknologi PayTren dan menjadi pebisnis yang
mengembangkan komunitas treni.
Dalam
ekonomi islam, sama sekali tidak boleh ada penindasan, sehingga seseorang
memperoleh pendapatan pasif tanpa kegiatan ekonomi apapun, dan hanya
berdasarkan kinerja orang lain. Hal ini berdasarkan pada firman Allah dalam
surat An-Nisa ayat 29:
“Wahai
orang-orang yang beriman! Janganlah kamu saling memakan harta sesamamu dengan
jalan yang batil (tidak benar), kecuali dalam perdagangan yang berlaku atas
dasar suka sama suka di antara kamu. Dan janganlah kamu membunuh dirimu.
Sungguh, Allah Maha Penyayang kepadamu” (Qur’an, Surat An-Nisa Ayat 29)
Berlandaskan dalil di atas, treni berfilosofi untuk membagi keuntungan
yang diperoleh kepada para mitra PayTren dalam bentuk casback dan komisi yang dijabarkan terpisah
dalam proses bisnis. Dalam hal ini, treni menetapkan besarancashback berdasarkan kemampuan perusahaan
sesuai dengan perkembangan bisnis atau usaha perusahaan. Treni sama sekali tidak memberi peluang
untuk melakukan praktik penindasan antar mitra PayTren dan Treni bukan perusahaan investasi.
Treni meminta para mitra PayTren untuk bertransaksi bagi mitra peguna
teknologi PayTren sebanyak-banyaknya dan bertransaksi
serta mengembangkan komunitas Treni sebanyak-banyaknya bagi mitra peguna
sekaligus pebisnis teknologiPayTren.
Mitra PayTren menjadi mitra seumur hidup dan tidak
akan kehilangan kemitraan terkecuali terjadi pelanggaran ketentuan perusahaan.
(Sumber : paytren.co.id)
Komentar
Posting Komentar